Sự thành công trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính không chỉ đến từ các quyết định hành chính, mà còn từ yếu tố con người – đó là sự đồng thuận, đoàn kết và sẵn sàng thích nghi của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Qua thăm nắm cho thấy, nhìn chung đội ngũ tại các xã đều ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, không xảy ra khiếu nại, xáo trộn hoặc mâu thuẫn trong nội bộ, lãnh đạo các xã chủ động nắm bắt tâm lý, động viên, bố trí công việc hợp lý, nhất là đối với những trường hợp bị thay đổi chức danh hoặc nơi công tác sau sáp nhập, đặc biệt, nhiều xã đã tiếp nhận và bố trí việc làm phù hợp cho lực lượng không chuyên trách có nguyện vọng tiếp tục công tác, điều này giúp giữ lại đội ngũ có kinh nghiệm thực tiễn, hoạt động hiệu quả trong hoạt động chính quyền cơ sở.
Hạnh Nguyễn